| 
Работа - это второй дом, а сослуживцы - вторая семья. ? зачастую, между членами этой семьи возникают отношения, которые нельзя охарактеризовать как "чисто дружеские". ?х можно охарактеризовать как служебный роман. Явление это распространено широко, как в кино, так и в жизни, и имеет несколько разновидностей.
Джулианна Мур ("Магнолия", "Ганнибал"): "Есть два человека, которые, кажется, идеально друг другу подходят".
Мел Гибсон ("Безумный Макс", "Знаки"): "?х очень сильно тянет друг к другу".
Джулианна Мур ("Психо", "Эволюция"): "Но в то же время они полные противоположности".
Хью Грант ("Реальная любовь", "Ноттинг-Хилл"): "Эти две бедные противоположности любят друг друга, но не могут не ссориться".
Мел Гибсон ("Смертельное оружие"): "Начинается что-то вроде соревнования - кто лучше в работе".
Притяжение и борьба противоположностей - это самая популярная модель служебного романа. ?, как показывает статистика, 56% таких романов не только приводят к счастливому финалу, но и повышают производительность труда. Модель эта универсальна, поскольку ее составляющими могут быть как начальник и подчиненный, так и занимающие равные должности объекты. В первом случае отношения зачастую складываются по формуле "учитель-ученик". "Учитель" черпает из такой любви новые силы, а ученик - новые знания, способствующие карьерному росту.
Кстати, именно карьерный рост есть причина служебного романа по второй модели. ? его участниками могут быть исключительно начальник и подчиненный. В данном случае имеет место не только и не столько взаимная симпатия, сколько корыстный интерес, то есть, желание подчиненного получить повышение по службе.
Третья модель служебного романа отличается от второй отсутствием очень важного элемента - обоюдного согласия. Подчиненный подвергается сексуальным домогательствам со стороны начальника, и в случае неповиновения рискует остаться без работы.
?, наконец, последняя разновидность служебного романа - краткосрочное, ни к чему не обязывающее "роковое влечение", которое может закончиться скандалом и трагедией в том случае, если одна из сторон решит прервать отношения.
Таким образом, суммируя, наиболее полной формулой любовного счастья на рабочем месте следует признать такую модель отношений: начальник-учитель ненавидит подчиненного-ученика и домогается его сексуально, при этом подчиненный терпит домогательства, надеясь на карьерный рост, а начальник прибегает к краткосрочному, ни к чему не обязывающему, насилию. А финалом идеальной формулы является, разумеется, всеобщий служебный и любовный хэппи-энд.
|
Новые фильмы
Рейтинги, счетчики
Мы Вконтакте
TOP 10 фильмов